Préparez la visite médicale de vos salariés

Depuis le 1er janvier 2017, le suivi de santé des salariés a évolué.

Tout salarié disposant d’un contrat de travail bénéficie d’un suivi individuel en Santé Travail, dès l’embauche et tout au long de son parcours professionnel

Il est effectué par les professionnels de santé, dont le médecin du travail, selon une périodicité adaptée à la situation professionnelle et personnelle du salarié. Elle ne peut pas excéder 5 ans.

Pour connaître le suivi individuel de vos salariés

SUIVI ETAT SANTE

Selon l’article L4121-1 du Code du Travail, l’employeur est tenu, à l’égard de chaque salarié, prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de tous travailleurs de son entreprise. Ces mesures passent par l’évaluation des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés de l’entreprise et la mise en place d’un plan de prévention . Ces risques proessionnels sont matérialisés dans un document spécifique : le Document Unique pour la Santé et la Sécurité des Travailleurs (DUSST).