Votre suivi individuel

Le Suivi Individuel Simple (SIS)

La Visite d’Information et de Prévention (VIP) 

Votre poste de travail ne vous expose pas à des risques particuliers (selon la loi du 08 aout 2016), votre suivi débute par une Visite d’Information et de Prévention

La VIP va être réalisée par un professionnel de santé ( médecin du travail, collaborateur médecin, infirmier en santé travail ou interne en médecine du travail) dans un délai maximum de trois mois à compter de la prise effective de votre poste de travail.

Cette visite est individuelle et a pour objet :

– de vous interroger sur votre état de santé

– de vous informer sur les risques éventuels auxquels vous expose votre poste de travail

– de vous sensibiliser sur les moyens de prévention à mettre en oeuvre

– d’identifier si votre état de santé ou les risques auxquels vous êtes exposé nécessitent une orientation

– de vous informer sur les modalités de suivi d votre état de santé et sur la possibilité dont vous disposez, à tout moment, de bénéficier d’une visite à votre demande avec le médecin du travail

Votre dossier médical est ouvert au cours de cette visite, des examens complémentaires nécessaires au dépistage et à la prévention de certaines maladies seront réalisés (bandelettes urinaires, examen de la vue, audiogramme,…)

Le professionnel de santé vous délivrera à l’issue de la visite, une attestation de suivi et un exemplaire sera transmis à votre employeur.

Renouvellement de la VIP

Vous bénéficierez du renouvellement de la VIP par un professionnel de santé selon une périodicité qui ne peut pas excéder 5 ans.

La périodicité prend en compte vos conditions de travail, votre âge et votre état de santé, mais aussi les risques auxquels vous êtes exposé.

Le Suivi Individuel Adapté (SIA)

– Travailleur de nuit : à l’issue de la VIP, les modalités de suivi sont déterminées par le médecin du travail selon une périodicité qui n’excède pas 3 ans

– Travailleur handicapé : à l’issue de la VIP, les modalités de suivi sont déterminées par le médecin du travail selon une périodicité qui n’excède pas 3 ans

– Travailleur titulaire d’une pension d’invalidité : à l’issue de la VIP, les modalités de suivi sont déterminées par le médecin du travail selon une périodicité qui n’excède pas 3 ans

Le Suivi Individuel Renforcé (SIR)

L’Examen Médical d’Aptitude (EMA) 

Vous êtes affécté à un poste présentant des risques particuliers pour votre santé, ou votre sécurité : vous bénéficiez d’un suivi indivudel renforcé (SIR) de votre état de santé.

Celle-ci débute par un examen médical d’aptitude effectué par un médecin du travail préalablement à l’affectation sur le poste, ayant pour objet de :

– vous assurer que vous êtes médicalement apte à ce poste de travail

– rechercher si vous n’êtes pas atteint d’une affection comportant un danger pour les autres travailleurs

– proposer éventuellement les adaptations de poste ou l’affectation à d’autres postes,

– vous informer sur les risques d’exposition et le suivi nécessaire,

– vous sensibiliser sur les moyens de prévention à mettre en oeuvre.

A l’issue, le médecin du travail vous remettra un avis d’aptitude ou d’inaptitude, un exemplaire sera transmis à votre employeur.

Renouvellement de l’EMA

Vous bénéficierez d’un renouvellement de votre suivi individuel renforcé selon une périodicité déterminée par le médecin du travail qui ne pourra pas être supérieur à 4 ans.

Une visite intermédiaire sera effectuée par un professionnel de santé au plus tard 2 ans après la visite avec le médecin. Cette visite donnera lieu à la délivrance d’une attestation de suivi.

Les autres types de visite  

La visite de reprise

Elle est obligatoire :

– suite à un arrêt pour maladie professionnelle ou congé maternité

– suite à un arrêt maladie ou accident du travail si ceux-ci sont supérieurs à 30 jours

Elle est réalisée par le médecin du travail.

Elle s’effectue le jour de la reprise effective et au plus tard, dans un délai de 8 jours.

Elle doit être demandée par l’employeur.

La visite de reprise permet d’apprécier votre aptitude à reprendre votre poste de travail.

La visite de pré-reprise (pour préparer votre retour au travail)

En vue de favoriser votre maintien dans l’emploi, une visite de pré-reprise est organisée à l’initiative du médecin conseil de la Sécurité Sociale, ou du médecin traitant ou du salarié.

Cette visite de pré-reprise a pour but  de vous aider à préparer votre retour au travail, si votre arrêt est supérieur à 3 mois.

Cette visite est réalisée par le médecin du travail, qui peut préconiser :

 – des aménagements et adaptations de poste

– des préconisations de reclassement

– des formations professionnelles en vue de faciliter votre reclassement

Elle peut être demandée pendant votre arrêt de travail.

Les visites à la demande

Indépendamment des examens médicaux d’aptitude et des visites d’information et prévention, vous pouvez bénéficier de visites à votre demande ou à celle de votre employeur, ou à l’intitive de votre médecin du travail.

Votre demande de visite ne peut motiver aucune sanction de votre employeur.

Il vous suffit de prendre contact avec votre centre médical..