Formations
Santé au travail
Nos formations
Réservée aux entreprises de moins de 20 salariés
Dans le cadre de votre cotisation, AST25 vous propose la formation initiale de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) qui a pour objectif de former les professionnels aux grands principes de la prévention des risques professionnels, d’intervenir en cas d’accident du travail dans un ordre déterminé et de réaliser des gestes simples et efficaces adaptés à chaque situation.
AST25 propose plusieurs sessions de formation pendant l’année sur le secteur de Besançon et Morteau.
Conditions :
- Etre salarié d’entreprise de moins de 20 salariés adhérant à AST25
- Etre en bonne santé afin d’être en capacité de réaliser l’ensemble des gestes de secours
- Inscription de 1 à 2 salariés maximum par an par entreprise afin de proposer au plus grand nombre d’entreprise
Modalités d’inscription :
- Remplir le formulaire ci-contre
Votre inscription confirmée, vous recevrez une convention de formation par mail à retourner impérativement avant le début de la formation pour valider l’inscription définitive des stagiaires.
A noter : toute absence ne permettra pas une réinscription pour l’année en cours.
Pour plus d’informations, contacter : secretariat.peip@ast25.fr ou au 03 81 47 79 33
Nous mettons également à votre disposition différents outils sur ce thème.
Contenu de la trousse à pharmacie | |
Qu’est-ce qu’un SST ? | |
Programme de formation initiale |
Nos ateliers
Définition du DUERP
Le Document Unique de l'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un inventaire des risques de l'entreprise. Il est obligatoire, dans toutes les entreprises, pour préserver la santé physique et morale des salariés. Découvrez nos conseils pour le réaliser au mieux, notamment grâce à nos ateliers d’aide à l’élaboration du DUERP.
Engagez votre entreprise dans l'évaluation des risques professionnels
Pourquoi ?
Il est obligatoire dans toutes les entreprises, quels que soient leur effectif et le secteur d’activités pour préserver la santé physique et morale des salariés.
Comment ?
En identifiant et classant les risques de votre entreprise selon plusieurs critères (fréquence, gravité...)
On peut vous aider
Qui contacter, qui peut vous aider ?
Votre service de santé au travail.
Il suffit de vous inscrire via le formulaire d’inscription à l’un des ateliers collectifs proposés par AST25. |
Déroulement de l’atelier : présentation théorique et méthodologique puis mise à disposition d'outils pour la réalisation du DUERP Durée de l’atelier : 1h30 en visioconférence ou 3h en présentiel Animation : par l’équipe pluridisciplinaire du pôle prévention Lieux : Besançon - centre sellier, ou Morteau ou en visioconférence |
Coût de l’atelier ?
Inclus dans vos cotisations.
Obligations réglementaires
- Articles L4121 -1, 2, 3 du Code du travail
- Décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001
«L’employeur transcrit et met à jour annuellement le document unique, et lors de changement de matériel, de techniques de travail, d’accidents de travail ou de maladies professionnelles.»
Le DUERP doit être mis à disposition :
- Des salariés
- De l’inspection du travail
- Des agents de la CARSAT
- Du médecin du travail
DUERP = outil privilégié pour la prévention des risques professionnels
L’élaboration d’un DUERP est obligatoire depuis 2001, tout comme sa mise à jour régulière. Tout manquement peut être sanctionné par l’inspection du travail par une amende pouvant aller jusqu’à 7 500 € (15 000€ en cas de récidive).
La prévention est un élément primordial de la santé au travail.
La participation active des salariés est le gage d’une démarche réussie.
Sites à consulter
E-learning
AST 25 met à votre disposition un service de formations en ligne / E-Learning composé de modules de formation courts, dynamiques, ludiques et accessibles en ligne.
Ces modules de formation AFOMETRA* d’une durée de 10 à 15 minutes sont conçus pour aider les employeurs dans leur mission d’évaluation des risques et sensibiliser les salariés aux risques professionnels.
Profitez des modules sur 11 thématiques de prévention !
Le vieillissement au travail | Consommations, addictions et vie professionnelle | L'évaluation des risques |
La gestion de la sous-traitance | Le risque routier | Le risque bruit |
Les risques psychosociaux | Le risque lié à la manutention manuelle des charges | Les risques TMS |
Le risque chimique | Le sommeil, indispensable à la vie |
Le E-Learning, un format d’apprentissage à distance apprécié des utilisateurs !
Ses avantages :
- Sa rapidité de mise en place auprès d’un grand nombre de salariés ;
- Sa facilité d’accès à partir de n’importe quel ordinateur, tablette bénéficiant d’une connexion Internet;
- Sa souplesse de consultation ;
- Son format court, dynamique et ludique (cas pratiques, animations, interactivité, etc.).
Le petit plus : A la fin de chaque formation, une attestation de suivi est délivrée à chaque salarié ayant suivi le module. Ils constituent un premier niveau d’information et de sensibilisation qui pourra ensuite être complété.
Comment bénéficier de ces formations en ligne ?
En tant qu’adhérent à AST25, l’accès aux modules est inclus dans votre cotisation ! Vous n’aurez rien à payer en sus pour bénéficier de l’E-Learning.
Les modules de sensibilisation sont en accès totalement libre. Seules les évaluations de connaissance (QCM) et les attestations réclament désormais une identification.
Vous n’avez pas encore vos identifiants de connexion ?
Rendez-vous sur https://e-learning.afometra.org/login/index.php et munissez-vous de votre numéro d’adhérent AST25 (indiqué sur les convocations et les factures de cotisations). Ensuite, suivez le guide !
- Sur la carte, sélectionnez votre région et votre Service de Santé au Travail – AST25 ;
- Complétez le formulaire et cliquez sur « Envoyer » ;
- Vous êtes désormais en possession de votre identifiant de connexion !
Attention ! Il est important que chaque utilisateur possède un accès individuel. Chaque utilisateur doit donc créer son propre compte avec son adresse mail nominative et le code adhérent AST25.
Vous avez déjà vos identifiants de connexion ?
Rendez-vous sur https://e-learning.afometra.org/
*L’Afometra est un organisme de formation, créée en 1971, pour les acteurs de la santé au travail. Prévention des risques professionnels, amélioration des conditions de travail, préservation de la santé des travailleurs, maintien dans l’emploi, bien-être au travail, exercice en équipe, réglementation constituent le cœur des formations dispensées.