L’Assemblée Générale Ordinaire Annuelle d’AST25 se tiendra le Jeudi 28 mai 2026 à 16h30

Vous vous interrogez sur le rôle des différents acteurs de l’emploi dans la région Bourgogne-Franche-Comté ? Vous souhaitez savoir qui fait quoi, et comment mobiliser au mieux les ressources pour l’accompagnement de vos collaborateurs ?

MaSanTprev la nouvelle appli de prévention et de santé au travail, permet aux travailleurs d’accéder à des contenus de prévention adaptés à leur métier

Saviez-vous que votre entreprise peut bénéficier d’une aide financière de la CARSAT dédiée à la prévention des risques ergonomiques ?

Dans le cadre de la mise en conformité avec les exigences du décret n°2024-307 du 4 avril 2024 (voir notice attachée), AST25, met à disposition un outil pratique sous la forme d’un tableau Excel conçu pour faciliter la déclaration des substances ou procédés CMR auxquels sont exposés les salariés.

La période de déclaration obligatoire des effectifs, lançant l’appel de cotisation 2026, est effective du 06/01/2026 au 15/02/2026.

Bye bye 2025…

AST25 vous informe : Décret n° 2025-355 du 18 avril 2025 relatif au suivi individuel de l’état de santé des travailleurs ainsi qu’à l’autorisation de conduite et aux habilitations à effectuer certaines opérations prévues aux articles R. 4323-56 et R. 4544-9 du code du travail

L’Assemblée Générale Ordinaire d’AST 25 se tiendra le Mercredi 17 décembre 2025 à 16h00

Participer à Mois sans tabac augmente vos chances de devenir ex-fumeur

AST25 est certifié AFNOR SPEC 2217 niveau 1 !

L’Aract BFC et la DREETS BFC vous proposent cet événement dans le cadre du plan Régional Santé au Travail (PRST 4). Venez consacrer un après-midi à découvrir ce qu’il y a concrètement derrière les termes « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (QVCT).

Nouveau ! AST25 met à disposition de ses adhérents un guide pratique « faciliter le maintien dans l’emploi » afin de connaitre les étapes clés et les outils pour prévenir la prévention de la désinsertion professionnelle.

AST25 vous informe : à partir du 1er juillet 2025, l’utilisation d’un formulaire sécurisé sera rendue obligatoire pour les arrêts de travail